CELEBESJOB

Info Lowongan Kerja Area Sulawesi

Bank Mandiri Manado Buka Program KRIYA MANDIRI dan KRIYA PELAKSANA

CELEBESJOB, Manado -- Info Lowongan Kerja kali ini berasal dari Bank Mandiri Area Manado Sulawesi Utara. Bank Mandiri mengajak para muda mudi untuk bergabung bersama dalam mengikuti program Kriya Mandri dan Kriya Pelaksana. Lebih jelasnya silahkan simak penjelasan dan persyaratan dibawa ini.

Bank Mandiri adalah hasil penggabungan (merger) pada tahun 1999 antara Bank Bumi Daya (BBD), Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), Bank Dagang Negara (BDN), dan Bank Expor Impor (Exim). Sekarang ini Bank Mandiri menjadi salah satu bank besar di Indonesia dengan cabang yang tersebar di seluruh pelosok Indonesia.

REKRUTMEN PROGRAM KRYA MANDRI DAN KRYA PELAKSANA

PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Area Manado membuka kesempatan kepada lulusan SMA/Perguruan Tinggi untuk mengikuti Program Belajar Bekerja Terpadu (magang) di Bank Mandiri melalui Program:

Kriya Mandiri dan Kriya Pelaksana

Melalui program ini, Bank Mandiri akan mempersiapkan Anda untuk memasuki dunia kerja dengan bekal memadai. Periode program 3 tahun, jika berhasil dalam periode program tersebut akan diberikan insentif Prestasi.

Adapun Kualifikasi yang dibutuhkan yaitu:

  1. Pria wanita berusia minimal 18 tahun dan max 24 tahun pada saat magang.
  2. Pendidikan minimal SMA sd S1 utuk perogram Kriya Mandiri & minimal S1 untuk program Kriya Pelaksana
  3. Kriya Mandiri: Nilai Rata-rata UAN 6,5 (SMA) dan IPK Min. 2,50 (D1-S1) dan Kriya Pelaksana: Nilai IPK min. 2,75 (S1).
  4. Berpenampilan menarik, ramah, mampu berkomunikasi dengan bak. memiliki motivasi untuk belajar bekerja.
  5. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti program magang.

Diutamakan kandidat yang berasal dari Wilayah Provinsi Gorontalo. Sulawesi Utara. Maluku Utara

Yang berminat silahkan Submit data diri melalui web resminya di: www.mandiricareer.net
Dengan Posisi Kriya Mandiri

NB: Hanya data kandidat yang memenuhi kriteria yang akan kami proses.
loading...

No comments:

Post a Comment