BSM memberikan perhatian besar terhadap pengelolaan Human Capital. Hal ini tercermin dengan adanya berbagai metode perekrutan diantaranya adalah melalui jalur:
Officer Development Program (ODP)
ODP adalah program pengembangan talenta BSM dalam mengantisipasi perkembangan dan tantangan industri Perbankan Syariah yang dipersiapkan untuk diproyeksikan sebagai kader-kader pemimpin BSM yang akan menduduki jabatan strategis kedepannya.
Kualifiksi & persyaratan umum:
- Lulusan S1/S2 dari berbagai disiplin ilmu kecuali, keguruan, Seni, Sastra/budaya, filsafat, ilmu kesehatan masyarakat dan keperawatan
- Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus
- IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 dan IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2
- Dapat berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan
- Belum menikah, usia maksimal 26 tahun
- Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi, dan menyukai tantangan
- Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP
- Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia
- Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)
- Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir
Teller Kriya BSM
Persyaratan sebagai berikut:
- Lulus pendidikan SLTA/SMK (sederajat), atau Diploma (D1-D3).
- Usia 18 – 25 tahun.
- Berpenampilan menarik & bersikap ramah.
- Sehat & tidak buta warna.
- Memiliki motivasi yang baik untuk bekerja.
- Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum lainnya.
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti progran Kriya BSM.
- Mampu mengoperasikan Komputer (MS. Office
Jika berminat silahkan daftar secara online di:
https://www.syariahmandiri.co.id/category/karir/lowongan/
Sumber : www.syariahmandiri.co.id
loading...
No comments:
Post a Comment