Rekrutmen Besar-Besaran Panin Bank, Penempatan Seluruh Cabang

CELEBESJOB -- Panin Bank Didirikan 17 Agustus tahun 1971 dan memperoleh izin sebagai bank devisa tahun 1972, PaninBank merupakan hasil merger Bank Kemakmuran, Bank Industri Djaja Indonesia dan Bank Industri & Dagang Indonesia.

Keputusan PaninBank untuk menjadi Bank pertama di Indonesia yang go-public pada tahun 1982, mencerminkan tingginya kepercayaan diri Bank yang masih terus terjaga hingga hari ini. Dengan fundamental yang kuat, PaninBank berhasil melewati krisis keuangan Asia 1998 sebagai Bank Kategori A, dan selanjutnya melangkah maju mengembangkan produk dan layanannya di bidang Perbankan Ritel dan Komersial

Panin Bank saat ini mengajak para telenta muda untuk berkarir bersama dengan posisi sebagai

1. Frontliner Development Program (FDP)

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D3, diutamakan S1 IPK min 2.75/4.00
• Tinggi badan pria/ wanita minimal 160 cm/ 155 cm
• Kuota 40 orang per batch

Kriteria karyawan:

• Memiliki jiwa melayani
• Komunikatif
• Berpenampilan menarik

2. Account Officer Program Commercial (AOP COM)

• Usia Maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 dengan IPK Min 2.75/4.00
• Tinggi badan pria/ wanita minimal 160 cm/ 154 cm
• Kuota 40 orang per batch

Kriteria Karyawan:

• Berpenampilan menarik
• Memiliki Komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan analisa dan hitungan yang baik
• Memiliki minat terhadap Marketing dan mampu bekerja dengan target
• Dinamis, energik dan memiliki motivasi tinggi dalam bekerja
• Menjadi nilai tambah jika memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin
• Siap ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia

3. Account Officer Program KPR (AOP KPR)

• Usia Maksimal 25 tahun 
• Pendidikan minimal S1 dengan IPK Min 2.75/4.00
• Tinggi badan pria/ wanita minimal 160 cm/ 154 cm
• Kuota 30 orang per batch

Kriteria Karyawan:

• Berpenampilan menarik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
• Memiliki minat terhadap Marketing dan mampu bekerja dengan target
• Dinamis, energik dan memiliki motivasi tinggi dalam bekerja
• Menjadi nilai tambah jika memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin
• Siap ditempatkan di seluruh cabang Panin Bank di seluruh Indonesia

4. Relationship Management Program (RMP) 

• Usia maksimal 27 tahun 
• Pendidikan minimal S1 segala jurusan, fresh graduate dipersilahkan melamar
• IPK minimal 2.75 / 4.00 

Kriteria Karyawan:

• Berpenampilan menarik, enerjik, bermotivasi tinggi dalam bekerja. 
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan negosiasi yang baik, percaya diri dan mampu bekerja di bawah tekanan. 
• Siap ditempatkan di seluruh cabang Panin Bank di Indonesia.

Kirim CV dan Surat Lamaran ke career@panin.co.id 

1. Sertakan Subject email dengan Kode Posisi.
2. Maximum Attachment Size 2 MB

loading...